亮點黔西南訊 按照中央統(tǒng)一部署，中國移動被列為第一批開展教育實踐活動的單位，活動于7月中旬在公司內(nèi)全面啟動。移動黔西南分公司積極響應(yīng)，按照“早部署”、“早教育”和“早行動”的三早原則，對全公司開展黨的群眾路線教育實踐活動提出了要求。

    一是成立以公司主要負責(zé)人為組長的黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，召開“深入開展黨的群眾路線教育實踐活動”動員大會，制定黨的群眾路線教育實踐活動的指導(dǎo)思想、活動主題、目標要求及活動內(nèi)容。明確了黔西南分公司活動主題為轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹形象，凝心聚力促趕超。二是始終踐行群眾路線，一切從生產(chǎn)經(jīng)營的角度出發(fā)，不斷提升網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量，加強企業(yè)管理，把營銷服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、經(jīng)營管理等工作融入到活動中來。始終貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過召開民主生活會、深入基層與一線員工座談等方式，認真查找問題，深入整改落實，建立長效機制。三是時刻懷為民之情、興務(wù)實作風(fēng)、展清廉本色。堅持以人為本，客戶利益至上，求真務(wù)實，真抓實干，自覺遵守黨章及公司各項規(guī)章制度。堅決反對一切消極腐敗現(xiàn)象，大力營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。四是重點在領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展以“六反六查”為主要內(nèi)容的特色活動，通過開展“陽光走訪基層”、“四幫四促”等活動，為員工多辦實實在在的好事，以“辛苦指數(shù)”提高員工的“幸福指數(shù)”，確保教育實踐活動取得實效。（陳思引報道）