“干部召回”獲評“全省優(yōu)秀改革案例”
1月24日,“2015貴州全面深化改革優(yōu)秀案例”評選結果揭曉,《黔西南州干部召回管理的做法、成效及啟示》榜上有名。
近日,省委政研室、省委改革辦、省委法治辦為認真貫徹落實省委全面深化改革領導小組會議精神,進一步做好全面深化改革和全面依法治省宣傳工作,積極主動將貴州改革好聲音傳出去,舉辦了以“評選改革優(yōu)秀案例·傳遞多彩貴州聲音”為主題的“2015貴州全面深化改革優(yōu)秀案例”評選活動。此次評選,從全省經濟體制、扶貧開發(fā)、民主法治領域、文化體制、社會體制、生態(tài)文明體制機制、黨的建設制度、紀律檢查體制等八大改革領域的改革案例中初步篩選出80個案例參評,經過媒體展示、社會投票、專家評審、綜合評審、評選公示、最后評定、結果公布等環(huán)節(jié),評選出《黔西南州干部召回管理的做法、成效及啟示》等20個優(yōu)秀案例。
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