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會員登陸州工商局：強化干部平時考核 積極推動全局工作開展
亮點黔西南訊 州工商局認真落實目標責任制、崗位責任制、激勵機制、召回機制及“四位一體”干部管理相關(guān)要求，將科室述職匯報作為 “四位一體”干部管理制度的重要組成部分，根據(jù)《黔西南州工商局機關(guān)工作人員平時考核實施辦法（試行）》文件精神，認真貫徹“做好全年工作關(guān)鍵在做好第一季度工作”的要求，年初便安排各科室要對照州委、州政府、省工商局各項重點工作、對標對表，認真做好謀劃部署，實現(xiàn)各項工作開好局、起好步。
在第一季度工作已全面完成的情況下，州工商局于4月13日集中全局干部職工開展了2016年第一季度工作匯報及考核工作。
通過科室匯報、領(lǐng)導(dǎo)點評、全局干部職工現(xiàn)場測評的方式，全局干部職工對各科室及科室人員第一季度工作進行了全面客觀的了解和評價，對各項工作進行了查缺補漏，為下一步實現(xiàn)全年常規(guī)工作做實、重點工作出彩奠定了堅實基礎(chǔ)。此項工作的開展進一步完善和規(guī)范了州工商局機關(guān)工作人員平時考核工作,加強了機關(guān)工作人員的日常管理,為機關(guān)工作效能和服務(wù)水平全面提高提供了堅強保障，為年度考核積累了資料和依據(jù)。（張芳強報道）
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